ثقافة التطوع

صحيفة همة نيوز :

تعتبر الأعمال التطوعية من أبرز الأعمال الخيرية؛ لأنها تساهم في عكس صورة إيجابية عن المجتمع، وتوضح مدى ازدهاره، وإنتشار الأخلاق الحميدة بين أفراده؛ لذلك يعد العمل التطوعي ظاهرة إيجابية ونشاطاً إنسانياً مهماً، ومن أحد أهم المظاهر الإجتماعية السليمة، فهو سلوك حضاري يساهم في تعزيز قيم التعاون وإفشاء المودة بين سكان المجتمع الواحد، وتؤكد رؤية المملكة العربية السعودية 2030 على تمكين المسؤولية المجتمعية من خلال رفع مستوى تحمل المواطن للمسؤولية وتوجيه الدعم الحكومي للبرامج التي تحقق أعلى أثر إجتماعي، وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية، وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه ورفع نسبة المتطوعين من 11 ألف متطوع إلى مليون متطوع قبل نهاية عام 2030 باعتباره جانب مهم من جوانب التطوير والتنمية المستدامة، ويجب المحافظة دائماً على تعزيز وتطوير العمل التطوعي في كافة المجتمعات والدول مما يساهم في تفعيل ثقافة التطوع بشكل دائم، لذلك توجد العديد من الوسائل التي تساعد على ذلك وهي:

• الإعلان عن الحملات التطوعية في مختلف وسائل الإعلام الجديد و المكتوبة، والمرئية، والمسموعة بشكل مستمر.
• التعريف بالإنجازات الخاصة في الحملات التطوعية، والترويج لها بصورة تدفع الشباب صاحب القوة والإبداع بالانتماء إلى هذه الحملات والقيام بأعمال تطوعية متنوعة.
• نشر ثقافة التطوع بين الناس من خلال المؤسسات التعليمية.
• يجب على مديري البرامج التطوعية إبتكار أساليب جديدة للعمل التطوعي، والتي تساهم في تشجيع الأفراد المتطوعين وحثهم على الإستمرار بالتطوع، وتوفير الموارد اللازمة لدعمهم من أجل تحقيق النتائج المطلوبة بأفضل صورة.
• ينبغي وضع مجموعة من الأهداف للعملية التطوعية، ووضع خطط بديلة في حال عدم نجاح الخطط الرئيسية.
• الحرص على توفير الفرص المتكافئة بين المتطوعين.
• تطبيق التخطيط، والتنظيم، والتوجيه المناسبين لنجاح العمل التطوعي.
• دعم التواصل الفعال بين المتطوعين.

بقلم أميرة بنت سعد الفهيد

عبدالله بورسيس